para Empresas

Programas de aprendizagem em conformidade com a Lei 10.097/2000 que determina às empresas cumprirem conta de aprendizagem com a contratação na condição de aprendiz, jovens de 14 a 24 anos.  

A contratação de aprendiz pelas empresas, além de cumprir uma obrigação legal, possibilita às empresas qualificar mão-de-obra com baixo custo, com referência e padrão da organização, bem como, de exercer responsabilidade social com a inserção de jovens no mercado de trabalho e geração de renda para a economia local.

O Programa Jovem Aprendiz do Instituto Promover, atende jovens de 15 a 20 anos na formação profissional de auxiliar administrativo, auxiliar de almoxarife e auxiliar de logística.

Os jovens cumprem carga horária de atividades teóricas (no Instituto Promover duas vezes por semana) e de atividades práticas (na empresa três vezes na semana). A carga horaria total varia de 20 a 30 horas por semana e o contrato de aprendizagem é de 12 meses.

Os jovens recebem bolsas de aprendizagem proporcional ao salário-mínimo hora que varia de R$ 625 a 930 reais mensais.